Rekrutacja

Poszukujemy osoby ds. komunikacji

Termin nadsyłania zgłoszeń na to stanowisko już minął. Zapraszamy do udziału w kolejnej rekrutacji FemFundu! Jeśli chcesz być z nami na bieżąco, zapisz się do naszego newslettera na: femfund.pl/#poczta

O nas:

Fundusz Feministyczny to organizacja, która nieprzerwanie od 2018 roku wspiera działania realizowane przez kobiety, dziewczyny oraz osoby niebinarne, trans, queer i interpłciowe z całej Polski. Do tej pory Fundusz przyznał granty prawie 200 grupom i organizacjom, którym przekazałyśmy łączną kwotę 4 mln zł. Z dumą i radością wspieramy feministyczny aktywizm nastolatek i kobiet 60+, kobiet mieszkających na wsi, osób pracujących seksualnie, kobiet doświadczających przemocy, kobiet z niepełnosprawnościami, uchodźczyń, osób tanspłciowych, queerowych i niebinarnych, a także działania proaborcyjne oraz inicjatywy na rzecz sprawiedliwości społecznej. Działania Grantobiorczyń to serce FemFundu i sens istnienia organizacji. Pozyskując i przekazując pieniądze kobietom i osobom na ich własne działania, chcemy wzmacniać ruch feministyczny w Polsce. Ważne dla nas jest to, że decyzje o tym, do kogo trafią granty, podejmują same organizacje i grupy aplikujące o granty – ufamy tym decyzjom.

Jednocześnie FemFund to fundusz w pełnym tego słowa znaczeniu. Naszym celem jest pozyskiwanie pieniędzy i zapewnienie, by brak środków finansowych nie był barierą dla aktywizmu feministycznego w Polsce. Dążymy do tego, aby działania na rzecz kobiet i osób transpłciowych, niebinarnych czy queer mogły być realizowane całkowicie niezależnie od środków publicznych, a ruchy emancypacyjne mogły się same finansować. Chcemy, aby FemFund był funduszem zakorzenionym w ruchu feministycznym – był finansowany i współtworzony przez feministyczną społeczność i naszych sojuszników i sojuszniczki.

Ważne jest dla nas rozwijanie relacji, otwarte komunikowanie naszych wartości, promowanie aktywizmu robionego przez Grantobiorczynie FemFundu. Chcemy, aby liczba osób i grup, które wspierają FemFund i z niego korzystają, rosła

Dlatego szukamy osoby, która podziela wartości Funduszu Feministycznego, identyfikuje się z naszą misją i sposobem działania oraz chce pracować na rzecz ruchu feministycznego w Polsce.

Opis stanowiska:

Szukamy osoby, która będzie zajmować się realizacją założeń strategii komunikacji FemFundu, szczególnie w zakresie komunikacji w social mediach i współpracy z mediami i influencerkami_ami. Do zadań tej osoby będzie należało współtworzenie kanałów komunikacji FemFundu w social mediach (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube), publikowanie treści na stronie www oraz pogłębienie (i nawiązanie nowych) relacji z mediami tradycyjnymi i internetowymi. Osoba będzie także wspierać prowadzenie kampanii fundraisingowych i współorganizować wydarzenia FemFundu (zarówno offline, jak i online). W ramach swojej pracy, osoba będzie blisko współpracować zarówno z naszym programem grantowym, jak i współtworzyć program komunikacji i fundraisingu. We wszystkich swoich zadaniach otrzyma wsparcie od pozostałych osób z naszego zespołu.

Kluczowe zadania:

• Koordynacja działań komunikacyjnych FemFundu na Instagramie, Facebooku, LinkedInie i YouTube’ie: bieżąca współpraca z zespołem, planowanie, tworzenie i publikacja treści (w tym materiałów graficznych), prowadzenie interakcji z odbiorczyniami_cami, komunikacja z innymi grupami/stronami,
• Koordynacja działań komunikacyjnych na stronie www: publikowanie treści zgodnie z kalendarzem działań FemFundu, wprowadzanie zmian,
• Współpraca z mediami tradycyjnymi i internetowymi, z influencerkami i influencerami (w tym także rozwój dotychczasowych kontaktów i relacji, praca nad wzrostem wiedzy/świadomości społecznej na temat FemFundu i jego działań),
• Współtworzenie działań komunikacyjno-fundraisingowych FemFundu: współpraca przy planowaniu treści reklamowych, mailingów, podsumowań roku, materiałów na stronę www, materiałów z wizyt u Grantobiorczyń etc.,
• Współtworzenie/realizacja strategii komunikacji Funduszu, w oparciu o strategię organizacji,
• Współtworzenie Funduszu Feministycznego: praca z zespołem Funduszu i innymi osobami stale wspierającymi FemFund.

Nasze oczekiwania:

• Smykałka do mediów społecznościowych i komunikacji w języku polskim w sposób ciekawy, oryginalny i trafiający do różnych grup docelowych,
• Wysokie umiejętności tworzenia komunikatów (słowo + obraz): zarówno na użytek mediów społecznościowych, jak i mediów tradycyjnych czy stron www,
• Dobre rozeznanie w feministycznych mediach społecznościowych i aktywizmie w Polsce i na świecie, krytyczna znajomość trendów, ciekawość dla nowinek i tego, „co w trawie piszczy”,
• Dobra znajomość obsługi programu graficznego Canva (lub analogicznego) i chęć rozwijania umiejętności tworzenia materiałów w mediach społecznościowych,
• Znajomość obsługi stron internetowych opartych na WordPressie,
• Gotowość do eksperymentów, szukania niestandardowych rozwiązań,
• Wysokie umiejętności komunikacyjne związane z budowaniem relacji z innymi osobami,
• Uporządkowane i odpowiedzialne podejście do swojej pracy z gotowością na elastyczność i reagowanie na bieżące wydarzenia,
• Umiejętności zarówno samodzielnego organizowania swojej pracy i planowania zadań, jak i pracy w zespole,
• Wysoka motywacja i gotowość do współtworzenia FemFundu jako organizacji, budowy społeczności FemFundu i bycia częścią ruchu feministycznego,
• Gotowość do pracy w biurze FemFundu w Warszawie w systemie hybrydowym (częściowo zdalnie),
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym oraz gotowość do rozwijania umiejętności językowych.

Dodatkowym plusem będzie:

• Doświadczenie w pracy lub aktywizmie na rzecz praw kobiet, osób LGBTQ i/lub innych grup doświadczających dyskryminacji i przemocy,
• Wiedza praktyczna na temat sposobów zapewniania dostępności treści dla osób z różnym stopniem sprawności lub gotowość do uczenia się w tym obszarze,
• Doświadczenie w prowadzeniu relacji z mediami i/lub influencerami_kami,
• Doświadczenie w budowaniu strategii komunikacji i/lub tworzenia kampanii komunikacyjnych, fundraisingowych, w tym badania odbiorczyń_ców,
• Umiejętność korzystania z internetowych narzędzi analitycznych, badających efektywność komunikacji.

Warunki zatrudnienia:

• Umowa na okres próbny (3 miesiące), a po pozytywnej ewaluacji, umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia; docelowo szukamy osoby na stałe do zespołu,
• Możliwość podjęcia pracy od marca/kwietnia 2024 roku,
• Wynagrodzenie w wysokości 10 340 zł brutto na okresie próbnym, 
11 480 zł brutto przy zatrudnieniu na stałe,
• FemFund pokrywa koszt karty miejskiej oraz oferuje dofinansowanie rozwoju zawodowego związanego z obowiązkami na pełnionym stanowisku oraz dofinansowanie usług wzmacniających dobrostan osobisty,
• Możliwość poznawania feminizmu w praktyce: podróże po Polsce i nie tylko.

Kalendarz rekrutacji:

• do 31 stycznia godz. 9.00 rano – przyjmujemy zgłoszenia
• 14-15 lutego – spotkania z wybranymi osobami (pierwsza rozmowa)
• 16 lutego – przesyłamy zadanie rekrutacyjne (online)
• 21 lutego godz. 9.00 – termin nadsyłania zadania rekrutacyjnego (online)
• 26 lutego – spotkania z wybranymi osobami (druga rozmowa)
• do 28 lutego – informujemy o wyniku rekrutacji

Termin nadsyłania zgłoszeń na to stanowisko już minął. Zapraszamy do udziału w kolejnej rekrutacji FemFundu! Jeśli chcesz być z nami na bieżąco, zapisz się do naszego newslettera na: femfund.pl/#poczta